Formación basada en TU organización

Mi trabajo consiste en transformar, impactar y ayudar a las personas a gestionar su mundo interior. ¿Cómo? a través de herramientas de Educación Emocional, Desarrollo Personal y PNL.

Por ello, mi labor está en escucharte, saber más sobre ti y definir un proceso de formación adaptado a tu organización.

Equipos Conscientes

La única fórmula para conseguir equipos proactivos, enérgicos y comprometidos es que sus integrantes también lo sean.

Por lo tanto, cuando una persona sabe gestionarse internamente, descubre de forma natural cómo dar lo mejor a su equipo y a la empresa.

Los 7 beneficios para tu equipo:

¿Cómo lo haremos?

Educar, del latín Educare, significa extraer el conocimiento propio. No sólo dar información.

Por eso, combino el aspecto didáctico con un aprendizaje vivo, dinámico y participativo para el desarrollo de las personas y los equipos.

Pasos

1. Conocernos

Me reuniré contigo para definir en forma conjunta:
-Los objetivos que se quieren alcanzar
-Cantidad de horas de formación y fechas estimadas
-Informe de la Formación a realizar y el presupuesto acorde.

2. Crear plan de formación

Son contenidos realizados a medida y según las necesidades de la organización. Asimismo, permiten la implicación y el compromiso de cada uno de los participantes.

3. Impartir el curso

A realizar vía online o en las mismas instalaciones de la organización. Allí, se brindarán materiales de trabajo y ejercicios.

4. Expedir el Certificado de asistencia

Si se desea, se entregará un diploma a los asistentes.

Cursos bonificados

Las formaciones están bonificadas económicamente a través del crédito FUNDAE (Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral).

Si lo necesitas, me puedo ocupar del proceso para que tu única ocupación sea disfrutar de la formación.

Mis clientes

Estos son los temas más solicitados de las formaciones:

Pongámosle amor: Responsabilidad Social Corporativa

Solo trabajo con organizaciones que caminen hacia la sostenibilidad laboral y el bien común. Porque todos sabemos que los equipos felices y conscientes son capaces de aumentar sus resultados y éxitos.

No obstante, no es mi foco principal. El objetivo de los cursos es el bienestar de las personas y su salud emocional como camino a un desarrollo sistémico.

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